一員工工作三年，總感覺到吃苦受累，而且（qiě）前途黯淡，迷茫中他決定請辭。

　　了解情況後（hòu），老板問他，“你知（zhī）道（dào）毛（máo）毛蟲是怎麽過河的嗎？”員工給出了三（sān）個答案：

　　員工說“從橋上過”，老總搖（yáo）搖頭說：“沒有橋”。

　　員工（gōng）說“從葉子上過”，老總說：“葉（yè）子被水衝走了";

　　員（yuán）工又接（jiē）著說“被鳥吃到肚子裏就過河（hé）了”，老總強調：“那（nà）樣的話，毛（máo）毛蟲就死掉了，也便失去（qù）了過河的意義。”

　　那麽毛毛（máo）蟲究竟是怎麽過河的呢？

　　最後老總告訴員工說：毛毛蟲要想過河，隻有（yǒu）一種方（fāng）法（fǎ），那就是（shì）變成蝴蝶（dié）。毛毛蟲在變成蝴蝶之前要經曆（lì）一個痛苦的階段，它在一個繭裏麵，暗無天日、沒吃沒喝。這（zhè）種痛苦要經曆很長一段時間。

　　團隊兄弟，如果你也在想辭職，

　　那麽請先（xiān）審視自身：是否已經有了（le）蝴蝶飛翔的本事！

　　跳槽（cáo）窮半年，改行窮三年。

　　獻給（gěi）每天喊（hǎn）辭職、想辭職的人或周期性喊辭職、想辭職的人！

　　1.不要輕易離開團隊，否則你要從零做起（qǐ）。

　　2.不要老（lǎo）想著做不順就放棄（qì），哪（nǎ）個團隊都有問題，哪個團隊都有優（yōu）點。

　　3.跟對領導很重要，願意（yì）教你的，放手讓你做的領導，絕對要珍惜。

　　4.團隊的問題就是你脫穎而出（chū）的機會，抱怨和埋怨團隊就是打自己耳光，說自己無能，更是在放棄機會！

　　5.心懷感恩之（zhī）心，感謝係統給你平台，感謝夥伴給你配合。LED顯示屏（píng）哪家好，找（zhǎo）深圳91视频app下载。

　　6.創造（zào）利潤是你存在的核心價值，創業不是做慈善。

　　7.遇到問題請先思考，隻反映問題是初級水平，思考並解決問題才（cái）是高級水平。..............................................................................................................

　　誰能最後享受到勝利成果（guǒ）？

　　第一：能始終跟（gēn）著團隊一起成長的人。

　　第二：對團隊的前景始終（zhōng）看好的人。

　　第三：在團隊不斷的探索中能找到（dào）自己位置的人。

　　第四：為了團隊新的目標不斷學習新東西的人。

　　第五：抗壓能（néng）力強且有耐性（xìng）的（de）人。

　　第（dì）六：與（yǔ）團隊（duì）同心同（tóng）德、同舟共濟、同甘共苦的人。

　　第七：不計較個人得失（shī），顧全大局的人（rén）。

　　第八：雄心博大，德才兼備，有奉獻的人！

　　堅持不一定成功，堅持到（dào）底（dǐ）一定（dìng）成功！

　　好好工作吧！

　　學（xué）會說話，給人溫暖，給人鼓（gǔ）勵，給人讚美，

　　給（gěi）人信心，給人方便，給人（rén）希望，給人智慧！

　　不管你在哪裏上班（bān），請記住這些字！

　　第一則：

　　工作不養（yǎng）閑人，團隊不養懶人。

　　第二則：

　　入一行，先（xiān）別惦記著能賺錢，先學著讓自己（jǐ）值錢。

　　第三則：

　　沒有哪個行業（yè）的錢是好賺的。

　　第四則：

　　幹工作（zuò），沒（méi）有哪個是順利的，受點（diǎn）氣是正常（cháng）的。

　　第五則：

　　賺不到錢（qián），賺知識；

　　賺不到知識，賺（zuàn）經曆；

　　賺不到經曆，賺閱曆；

　　以上都（dōu）賺到了就（jiù）不可能賺不到錢。

　　第（dì）六則：

　　隻有先改變自己（jǐ）的態度，才（cái）能改變（biàn）人生的高度。

　　隻有先改變自己的工作態（tài）度，才（cái）能有職業高度。

　　第七則：

　　讓人迷茫的原因隻有一個——那就是本該（gāi）拚搏（bó）的年紀，卻想得太多，做得太少！

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